Maternidade e trabalho: Ana Brito sai da Globo e tema vira pauta
A notícia de que Ana Brito, jornalista e repórter do programa Bem Estar, da Rede Globo, pediu demissão à emissora para cuidar de sua filha está bombando nas redes sociais. Ana trabalhava na empresa há cerca de 11 anos, e sua filha atualmente tem 6 anos.
Em um e-mail aos colegas de trabalho, a jornalista teria escrito:
“Cuidar de um filho é uma tarefa árdua. Quero que a minha filha cresça com uma base sólida, que saiba enxergar e respeitar o outro. Eu só vou conseguir isso estando por perto. Dedicando tempo e energia. Beatriz já tem 6 anos e eu nunca pude cuidar dela como gostaria”
Ana não está exagerando quando diz que a presença da família na cuidado e criação da criança é importante. A criança aprende pelo vínculo, pela confiança, e pelo exemplo. Na pedagogia, o conceito de educação integralentende a criança como ser multifacetado, e destaca que a escola sozinha não dá conta da formação de crianças enquanto seres empáticos, protagonistas e transformadores. A presença dos pais é muito importante nesse processo.
Voltando ao caso de Ana Brito. Ela não está sozinha na insatisfação com a vida no trabalho e a maternidade. Pesquisa realizada pela jornalista Cinthia Dalpino, do Mãe at Work, revelou um dado alarmante: 90% das mulheres estão incompletas com suas escolhas profissionais depois que viraram mães. “As que trabalhavam estavam em conflito porque terceirizavam o cuidado com a criança integralmente. As que estavam em casa também sentiam vontade de voltar ao trabalho, mas não viam oportunidades”.
Nesse momento de dúvidas, muitas mães encontram no empreendedorismo, e na flexibilidade e liberdade que o formato permite, uma saída viável. Há, inclusive, algumas iniciativas de co-working voltados especificamente para profissionais com filhos.
Com informações do site Notícias da TV.